Se você vive se perguntando “Será que estou na empresa certa?”, se você tem estado desanimado  com sua carreira, se você tem pensado frequentemente em mudar de trabalho, se você acorda todas as manhãs sem nenhum entusiasmo para ir trabalhar, se você não vê a hora de encerrar o expediente, você não está sozinho.

Um estudo recente do Gallup concluiru que 70% dos americanos não estão engajados em seus trabalhos. E a pesquisa 2013 da Deloitte, o Shift Index indica que 80% dos trabalhadores não gostam do que fazem.

Louis Efron, do Huffington Post, lista algumas perguntas que devemos nos fazer:

  • Que trabalho eu ficaria entusiasmado em compartilhar com as outras pessoas?
  • O que uma empresa faria que me tornaria entusiasmado em compartilhar com outras pessoas?
  • O que me faz sair da cama com alegria e expectativa de manhã?
  • Se dinherio não fosse um problema, o que eu faria?
  • O que eu faço de melhor ?
  • O que me apaixona fazer?
  • O que me deixa curioso?
  • O que eu mais curti fazer em toda a minha vida?

Ao responder a estas perguntas, muito provavelmente, alguns vão concluir que estão no lugar errado.

Que fazer então?

Tomar consciência do que queremos já é  um grande passo. Em seguida, precisamos traçar um plano que nos leve de onde estamos para o trabalho que desejamos.

Você sabe o que é Coaching ou o que faz um Coach? Faz exatamente isso: ajuda você a atingir seus objetivos. Com métodos comprovados e apoio concentrado para que você não perca seu foco.

Como você responderia às perguntas acima? Você está de bem com seu trabalho? Conte prá gente.