Sua relação com o trabalho mudou?

Se tudo estivesse como sempre foi, agora que estamos diante de uma pandemia melhor controlada, estaríamos voltando correndo, felizes, ao trabalho presencial. Só que algo de muito importante mudou... Tenho observado que estamos num momento de uma grande revisão na forma como as pessoas se relacionam com o trabalho tradicional e que, se as empresas … Continue lendo Sua relação com o trabalho mudou?

Seja gentil consigo mesmo!

Nestes tempos em que manter nossa saúde mental tem sido um desafio, o pior que podemos fazer é entrar no conhecido padrão de auto condenação. Tenho percebido nas pessoas uma forte tendência a culparem-se muito agressivamente pelo próprio estresse, pelas emoções mais intensas durante a pandemia, pela falta de concentração, por não estarem conseguindo trabalhar … Continue lendo Seja gentil consigo mesmo!

As alegrias importam

A alegria é uma emoção meio esquecida nos programas de desenvolvimento da Inteligência Emocional. Tenho trabalhado com o desenvolvimento das habilidades emocionais há pelo menos uns 7 anos, em palestras, treinamentos e mentoria de executivos. As demandas mais comuns são para melhorar a gestão da raiva, o relacionamento interpessoal, reduzir as inseguranças, e por aí … Continue lendo As alegrias importam

Dançar a dança das mudanças

Poucos profissionais podem dizer que não estão enfrentando alguma mudança em seu trabalho. Com todos que encontro, o dia a dia é basicamente dedicado a gerenciar as mudanças, sejam de estrutura, novos acionistas, novos processos, novos projetos. Nem nossa vidinha particular escapa: temos que inserir a digital no título de eleitor, mudar o jeito de … Continue lendo Dançar a dança das mudanças

A gente tinha se acostumado ao normal

Pausados em casa pelas circunstâncias, em situações às vezes desfavoráveis, muitos de nós estamos ansiosos para voltar ao "normal", mas este tal normal só era normal porque tínhamos nos acostumados com ele. Da mesma forma que o pé se acostuma ao sapato apertado e vai mudando sua forma e criando calos. Um texto da jornalista … Continue lendo A gente tinha se acostumado ao normal

Antes de Mais Nada, Lidere a Si Mesmo

Pense na palavra liderança e sua mente o levará imediatamente a pensar na liderança de pessoas de sua equipe. Esta é uma visão muito restrita. Gosto de pensar a liderança como um processo 360 graus, ou seja, algo a ser exercido em todas as direções, começando por nós mesmos. Para conseguir realizar seja lá o … Continue lendo Antes de Mais Nada, Lidere a Si Mesmo

Quem é responsável pelo seu stress?

Muito oportuno o artigo de ontem na Forbes a respeito do gerenciamento do Stress (veja aqui). Nele o psicólogo Bill Dyment, co-autor do livro Fire Your Stress chama a atenção para o fato de que muitas vezes nós olhamos para o stress de uma perspectiva invertida, colocando-nos como vítimas das circunstâncias, quando, segundo ele, a chave … Continue lendo Quem é responsável pelo seu stress?